Od pierwszego stycznia 2018r płaca minimalna wynosić będzie 2100 zł

Ile wyniesie najniższa krajowa netto w 2018 roku?

Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 2100 złotych brutto,czyli  pracownik zatrudniony za najniższą krajową dostanie na rękę netto ok. 1530  złotych. Warto dodać , że podwyżkę płacy nie stosuje się  do umów cywilno-prawnych, czyli umowy zlecenie czy o dzieło.

od 1 stycznia 2018 r. dla pracujących na umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług obowiązuje minimalna stawka za godzinę pracy w wysokości 13,7 złotych brutto. Stawka dotyczyć  będzie też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Za niepłacenie minimalnej stawki grozi grzywna od 1 tys. do 30 tys. złotych. 

Często zdarza się, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik zatrudniony na etacie otrzymuje premie . Co jeśli łączna wysokość premii i pensji jest niższa niż najniższa krajowa? Wówczas pracodawca musi w danym miesiącu uzupełnić wynagrodzenie do poziomu minimalnego. Nie może wypłacić pracownikowi mniej niż wynosi najniższe wynagrodzenie w Polsce, czyli w 2018 roku .

Do płacy minimalnej nie będzie się wliczać :

nagrody jubileuszowej,tytułu niezdolności do pracy , wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę ,dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej .