.png)
Ten obraz finansowej rzeczywistości pracowników w Polsce zawiera raport GUS na temat płac. Takie badania GUS robi tylko raz na 2 lata. Co wynika z ostatniego?
Niedostępna jak średnie wynagrodzenie
Otóż w październiku 2022 roku – jak podała gazeta.pl – mediana wynagrodzeń w Polsce wyniosła 5701,62 zł brutto. Oznacza to, że połowa pracowników zarabiała więcej, a połowa mniej niż ta kwota.
Mediana 5,7 tys. zł była o 1,3 tys. zł niższa od przeciętnej pensji, która wynosiła wtedy 7001,28 zł brutto.
Z danych GUS wynika, że mniej niż średnie wynagrodzenie zarabiało 66,3 proc. pracujących. To pokazuje, jak najwyższe wynagrodzenia ciągną w górę średnią.
Porównaj swoje zarobki z innymi.
Kobiety mają gorzej
Te ogólne dane są bardziej zróżnicowane, jeśli spojrzymy – co zrobił GUS – na grupy zawodowe i sektory gospodarki. W niektórych jeszcze więcej pracowników zarabiało mniej niż przeciętne wynagrodzenie.
Na przykład – jak czytamy w gazeta.pl – wśród przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników prawie 72 proc. zarabiało ponad 7 tys. zł. Wśród pracowników biurowych – było to 17 proc., a wśród pracowników usług i sprzedawców – około 6 proc.
Wyraźne są też różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Mediana płac dla kobiet wyniosła 5,4 tys. zł, dla mężczyzn ponad 6 tys. zł.
Poniżej 7 tys. zł brutto, czyli średniej krajowej, zarabiało 71 proc. kobiet i 62 proc. mężczyzn.
Najniższa krajowa w 2024
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4242 zł brutto (3221,98 zł netto, czyli na rękę), a stawka godzinowa – 27,70 zł brutto.
To była pierwsza podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku. Kolejną zaplanowano na lipiec. Najniższa krajowa wzrośnie wtedy do 4300 zł brutto (3261,53 zł netto), a minimalna stawka godzinowa do 28,10 zł brutto.
Napisz komentarz
Komentarze